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noviembre 20, 2024Cal / OSHA recuerda a los empleadores con trabajadores al aire libre que tomen medidas para prevenir las enfermedades causadas por el calor
Al Corriente Junio 4, 2020
| Comunicado De Prensa No .: 2020-50 Fecha: Junio 4, 2020 Cal / OSHA recuerda a los empleadores con trabajadores al aire libre que tomen medidas para prevenir las enfermedades causadas por el calor Oakland—Cal / OSHA les recuerda a todos los empleadores con trabajadores al aire libre que tomen medidas para prevenir las enfermedades causadas por el calor y que revisen los avisos y advertencias de altas temperaturas vigentes en todo California esta semana. El Servicio Meteorológico Nacional ha emitido advertencias de calor excesivo para las altas temperaturas en partes de los condados de San Diego, Imperial y Riverside, así como avisos de calor para muchas otras partes del estado esta semana. De California estándar de prevención de enfermedades por calor se aplica a todos los trabajadores al aire libre, incluidos los de agricultura, construcción y paisajismo. Otros trabajadores protegidos por la norma incluyen a aquellos que pasan una cantidad significativa de tiempo trabajando al aire libre, como guardias de seguridad y jardineros, o en vehículos sin aire acondicionado, como conductores de transporte y reparto. Los supervisores y trabajadores deben estar capacitados sobre los signos y síntomas de las enfermedades causadas por el calor para que sepan cuándo tomar las medidas necesarias para evitar que un compañero de trabajo se enferme. Los empleadores también deben evaluar cada lugar de trabajo y asegurarse de que sus trabajadores conozcan sus procedimientos para comunicarse con los servicios médicos de emergencia, lo que incluye dirigirlos al lugar de trabajo si es necesario. Al tomar medidas para proteger a sus trabajadores de las enfermedades causadas por el calor, los empleadores también deben tener un plan para prevenir la propagación de COVID-19 en cada lugar de trabajo. Los empleadores deben estar atentos para dejar suficiente espacio y tiempo para que los empleados tomen descansos según sea necesario en la sombra adecuada, al mismo tiempo que mantienen una distancia segura entre sí. Para muchos empleadores, esto requerirá descansos escalonados o mayores áreas de descanso sombreadas, o ambos. Deben establecerse medidas adicionales de prevención de infecciones, como desinfectar las superficies que se tocan con frecuencia, incluidas las instalaciones de agua y baños. Para ayudar a prevenir la propagación de COVID-19, los empleadores deben proporcionar cubiertas faciales de tela o permitir que los trabajadores usen las suyas propias. Las cubiertas faciales de tela no son equipos de protección personal, pero pueden ayudar a prevenir la propagación de la enfermedad. Los empleadores deben ser conscientes de que el uso de cubiertas faciales puede dificultar la respiración y dificultar el enfriamiento del trabajador, por lo que pueden ser necesarios descansos adicionales para evitar el sobrecalentamiento. Los trabajadores deben tener cubiertas para la cara en todo momento, pero deben quitarse en condiciones de mucho calor al aire libre cuando no haya otras personas cerca para ayudar a evitar el sobrecalentamiento. No se alienta a la fuerza laboral en general a usar mascarillas quirúrgicas o respiradores para cubrir la cara en este momento. Los empleadores con trabajadores al aire libre deben tomar las siguientes medidas para prevenir las enfermedades causadas por el calor: * Planificar: desarrollar e implementar una enfermedad por calor escrita eficaz plan de prevención que incluye procedimientos de respuesta a emergencias. * Capacitación: capacite a todos los empleados y supervisores sobre las enfermedades causadas por el calor prevención. * Agua: proporcione agua potable fresca, pura, adecuadamente fresca y gratis para que cada trabajador pueda beber al menos 1 litro por hora, y Alentar a los trabajadores a hacerlo. * Sombra: proporcione sombra cuando los trabajadores lo soliciten o cuando las temperaturas superan los 80 grados. Anime a los trabajadores a tomar un refresco Descanse a la sombra durante al menos cinco minutos. No deberian Espera hasta que se sientan enfermos para enfriarse. El programa de énfasis especial de Prevención de Enfermedades por Calor de Cal / OSHA incluye el cumplimiento de las regulaciones de calefacción, así como programas de capacitación y alcance multilingüe para empleadores y trabajadores de California. Los detalles sobre los requisitos de prevención de enfermedades causadas por el calor y los materiales de capacitación están disponibles en línea en Cal / OSHA Página web de prevención de enfermedades causadas por el calor y el 99calor.org sitio web informativo. UNA Herramienta en línea para la prevención de enfermedades causadas por el calor también está disponible en el sitio web de Cal / OSHA. Lea más sobre cómo prevenir la propagación de COVID-19 en el trabajo en Cal / OSHA página web. Revisar y compartir DIR Videos De Conozca Sus Derechos, con información sobre compensación laboral, salud y seguridad, licencia por enfermedad remunerada y otras leyes laborales en California. Cal / OSHA ayuda a proteger a los trabajadores de los peligros para la salud y la seguridad en el trabajo en casi todos los lugares de trabajo de California. Los empleadores y trabajadores que tengan preguntas o necesiten ayuda con los programas de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden llamar Sucursal De Servicios De Consulta De Cal/ OSHA al 800-963-9424. Las quejas sobre peligros para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo se pueden presentar de forma confidencial a Oficinas de distrito de Cal/OSHA. Los empleados que tengan preguntas o quejas relacionadas con el trabajo pueden comunicarse con el Centro de llamadas de DIR en inglés o español al 844-LABOR-DIR (844-522-6734). Contacto: Erika Monterroza / Frank Polizzi, Communications@dir.ca.gov, (510) 286-1161. # # # Siga o Suscríbase a DIR Facebook Twitter Instagram YouTube Alertas De Correo Electrónico El Departamento de Relaciones Industriales de California, establecida en 1927, protege y mejora la salud, la seguridad y el bienestar económico de más de 18 millones de asalariados y ayuda a sus empleadores a cumplir con las leyes laborales estatales. DIR está alojado en el Agencia De Desarrollo Laboral y Laboral. Para consultas generales, comuníquese con el Centro de llamadas de comunicaciones de DIR al 844-LABOR-DIR (844-522-6734) para obtener ayuda para ubicar el división o programa en nuestro departamento. |
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