¡Gracias a todos los que vinieron a votar sobre nuestra asignación salarial! Los miembros de LU159 votaron para que se asigne más dinero a las vacaciones. Esta nueva asignación no entrará en vigencia hasta el 1 de julio de 2023. 

Además del voto de asignación del acuerdo maestro, también tuvimos 10 asignaciones diferentes para todos los acuerdos de mantenimiento del casino. Todas estas asignaciones también entrarán en vigencia el 1 de julio de 2023. 

Además, tenga en cuenta que la reunión mensual de membresía de julio se canceló debido al feriado del 4 de julio. Nos veremos de nuevo el 1 de agosto de 2023 a las 17:00 horas.  

In other news, two of DC16 staff have been testifying in the NV Legislature on Assembly Bill 210.  AB210 adds penalties to a contractor who willfully are not paying the correct prevailing wage.  Nevada now has the ability to to assess double penalties on contractors for not paying the correct prevailing wage. It is very exciting to announce that this law has been passed and signed into law by Governor Lombardo!  Organizer Cristian Cespedes and Business Rep Savannah Palmira shared their personal experiences and success stories of a case they worked on to bring justice to workers of wage theft. 

Saludos

Savannah Palmira
LU 159 Business Representative