Nuestra próxima reunión mensual de miembros será el 28 de enero de 2025.
diciembre 27, 2024Tradeswomen Inc.
Posted abril 7, 2023
Hermanos y hermanas
Necesitamos su ayuda para cambiar la mentalidad y estar abiertos a traer más mujeres a nuestros oficios, y necesitamos ser la mano y el hombro para que se unan y tengan éxito.
Sé ese tipo y demuestra que estamos aquí para ayudar a cualquiera a ser parte de la familia sindical,
Juntos seremos la voz y la prueba de este cambio.
Si conoces a alguna persona que quiera unirse a cualquier mujer interesada en aventurarse en el aprendizaje de los oficios, pídele que me llame y me aseguraré de que obtengan toda la información necesaria para comenzar una nueva carrera.
Mujeres en California aprendizajes en 2018:
- Total de aprendices @85,000
- 6,2% mujeres total
- 62,500 solo en construcción
- 2,9% mujeres de la construcción
- 2,8 % mujeres aprendices en la industria manufacturera
- El 38% de todas las mujeres aprendices están en el sector de servicios de bajos salarios
- 8,8% mujeres promedio excluyendo construcción y servicios
Tradeswomen Inc. celebra su 40 aniversario en 2019
Tradeswomen Inc. apoya a las mujeres en los oficios calificados a través de la divulgación, el reclutamiento, la retención y el desarrollo del liderazgo. Tradeswomen Inc. (TWI) proporciona servicios directos para mujeres que ingresan y se mueven a través de carreras en los oficios, así como asistencia técnica a contratistas, sindicatos y programas de aprendizaje. TWI apoya la política local, estatal y nacional para aumentar el éxito de las mujeres en estas carreras de cuello azul de altos salarios.
Desde su creación, TWI ha estado a la vanguardia de la promoción de estos temas. En los últimos años, TWI se ha unido a la defensa nacional para promover políticas sólidas de prevención del acoso y la discriminación. Este esfuerzo nacional ayudó a dar lugar a nuevas regulaciones de la Oficina de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) de la Oficina de Aprendizaje, así como a un mayor financiamiento federal para implementar estas regulaciones y la equidad de género relacionada en las políticas de aprendizaje.
TWI y el Building and Construction Trades Council of California (SBCTC) han estado trabajando con legisladores de California para mejorar las oportunidades para las mujeres en la construcción.
Los éxitos incluyen políticas y fondos para mujeres en pre-aprendizaje y nuevas políticas de EEO de California para programas de aprendizaje de construcción. TWI continúa trabajando directamente con contratistas, programas de aprendizaje y sindicatos, así como con los responsables políticos para mejorar la cultura del lugar de trabajo de construcción para hombres y mujeres.